.

Корисні посилання

 

 

Календар свят і подій.










Головна arrow Соціальна сфера arrow Ринок праці arrow До відома роботодавців!
До відома роботодавців!
30.01.09

В зв’язку з набуттям 13 січня 2009 року (з дня опублікування) чинності Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо зменшення впливу світової фінансової кризи на сферу зайнятості населення» (№ 799-V I 13.01.2009 р – далі Закон.) Державний центр зайнятості надає роз"яснення щодо застосування деяких норм цього Закону:

1. Встановлено нові розміри страхового внеску на випадок безробіття

- загальний розмір страхового внеску до Фонду на випадок безробіття з дня опублікування антикризового Закону становить 2,2% в тому числі:

- 1,6% - для роботодавців;

- 0,6% - для застрахованих осіб;

Розмір внесків на рівні 2,2% - для осіб, які приймають участь у страхуванні на випадок безробіття на добровільних засадах та для фізичних осіб - суб»єктів підприємницької діяльності та інших осіб (включаючи юридичних осіб), які використовують найману працю, фізичних осіб за договорами цивільно - правового характеру. Звертаємо увагу, що страхові внески на випадок безробіття за січень платники повинні нараховувати та утримувати, застосовуючи різні розміри страхових тарифів. Тобто нарахування страхових внесків за січень роботодавець повинен здійснити двома частками, а саме пропорційно відпрацьованим робочим дням до 13 січня (1,3%, 0,5%) і з 13.01.2009 року (1,6%, 0,6%).

2 . З 13.01.2009 року страхові внески на випадок безробіття нараховують і на суми виплати фізичним особам за виконання робіт (надання послуг), які працюють у юридичних та фізичних осіб за договорами цивільно-правового характеру (ЦПХ). Слід зазначити, що всі договори ЦПХ на виконання робіт (послуг), які укладені з фізичними особами до 13.01.2009 року, а виплата доходу відбулась з 13січня включно, підпадають під дію Закону. Звертаємо увагу, що страхові внески на зазначені виплати тільки нараховуються:

- для юридичних та фізичних осіб (роботодавців),які укладали договори ЦПХ на виконання робіт (надання послуг) з працівником, з яким вони перебувають в трудових відносинах – в розмірі 1,6%.

- юридичні та фізичні особа, які укладають договори ЦПХ на виконання робіт (надання послуг) з іншими фізичними особами, з якими вони не перебувають в трудових відносинах - в розмірі 2,2%.

Одночасно повідомляємо, що юридичні та фізичні особи, які працюють за спрощеною системою оподаткування (єдиний податок), у разі використання праці фізичних осіб за договорами ЦПХ, повинні також нараховувати та сплачувати страхові внески в розмірі 1,6% (якщо фізична особа перебуває з ним в трудових відносинах) та 2,2% (якщо фізична особа не перебуває з ними в трудових відносинах).Всі юридичні та фізичні особи, які використовують працю фізичних осіб за договорами ЦПХ повинні сплачувати страхові внески на рахунки, відкриті в органах Державного казначейства України на ім»я органів державної служби зайнятості для зарахування страхових внесків від роботодавців код 01.

3. Прикінцевими положеннями зазначеного Закону призупинено до 1 січня 2011 року дію статті 5 Закону України «Про загальнообов»язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття». Це означає, що з моменту набрання чинності законом, страхуванню на випадок безробіття підлягають:

- працюючі особи, які отримують або мають право на пенсію за віком, у тому числі на пільгових умовах , пенсію за вислугу років, а також особи, які досягли законом пенсійного віку.

- іноземці та особи без громадянства, які тимчасово працюють за наймом в Україні.

Тобто з 13.01.2009 р. із заробітної плати працюючих пенсіонерів та іноземців потрібно утримувати страхові внески у розмірі - 0,6% (раніше страхові внески тільки нараховувалися на фонд оплати праці роботодавців).

4 .Законом також визначено, що військовослужбовці, які раніше були незастрахованими відповідно до Закону України «Про загальнообов»язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» набувають статусу застрахованих осіб, тобто їх грошового забезпечення (заробітної плати) утримуються страхові внески в розмірі - 0,6% з моменту набуття чинності Законом, а військові формування, які виплачують грошове забезпечення (заробітну плату) військовослужбовцям, починають сплачувати страхові внески з 1 січня 2010 року, як роботодавці (1,6%:).

5 .Змінився й розмір страхових внесків для осіб, які беруть участь у страхуванні на випадок безробіття на добровільних засадах, який становить 2,2% до сум оподаткованого доходу. При цьому, слід зазначити, що фізичні особи, які виконують роботи (надають послуги) за договорами ЦПХ не відносяться до осіб, які беруть участь у страхуванні на випадок безробіття на добровільних засадах. Якщо фізична особа виконує роботи (надає послуги) юридичним та фізичним особам, то страхові внески платить роботодавець. Якщо, фізична особа працює за договором ЦПХ у фізичної особи - суб»єкта підприємницької діяльності, або у фізичної особи, яка не є суб»єктом підприємницької діяльності, то такі фізичні особи, у т.ч. фізичні особи-підприємці повинні зареєструватися в центрі зайнятості, як платники страхових внесків з дня укладання договору ЦПХ. З цього ж дня така особа набуває статусу платника страхових внесків до Фонду.

6 .Також зазначеними змінами врегульовано питання щодо перерахування страхових внесків страхувальниками одночасно з одержанням (перерахуванням) коштів на оплату праці (виплату доходу), в тому числі в безготівковій чи натуральній формі, або з виручки від реалізації товарів (послуг). Тобто юридичні та фізичні особи повинні одночасно при отриманні зазначених коштів сплачувати страхові внески на випадок безробіття пропорційно у відповідних розмірах (1,6%, 2,2%).

7. Також в Законі України «Про зайнятість населення» закріплено, що для осіб, які звільнилися за угодою сторін (п.1 ст.36 КЗпП України), виплата допомоги по безробіттю починається з 91 дня.

Особи, звільнені за угодою сторін, які отримали статус безробітного до набрання чинності антикризовим Законом, отримують допомогу по безробіттю та соціальні послуги на умовах, визначених законодавством, що діяло до внесення змін до Закону України «Про загальнообов»язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття».

Особи, звільнені за угодою сторін, яким призначається допомога по безробіттю після набрання чинності антикризовим Законом, мають право на отримання допомоги по безробіттю починаючи з 91 дня перебування на обліку, як безробітних.

Охтирський МРЦЗ

 
< Попередня   Наступна >

 

Надіслати електронне звернення Надіслати електронне звернення
Надіслати електронне звернення


Оголошення

14 грудня 2018 року о 13:00 в приміщенні Охтирської міської ради відбудеться навчання депутатів міської ради з питаня порядку надання містобудівних умов та обмежень забудови земельних ділянок та дотримання чинного законодавства у сфері містобудування 
 
У зв'язку з введенням воєнного стану прохання у разі виникнення екстренної загрозливої ситуації, появі підозрілих людей телефонувати 102
 
21 грудня о 16.30 в малій залі міського центру культури і дозвілля відбудеться звіт міського голови Ігоря АЛЄКСЄЄВА перед територіальною громадою міста
 
19 грудня 2018 року о 9.00 годині в залі засідань міської ради відбудеться засідання виконавчого комітету
Детальніше...
 
18 грудня 2018 року буде проводитись позапланова технічна перевірка регіональної системи оповіщення з включенням електросирен, апаратури циркулярного виклику та переключенням обласного і районного радіомовлення відповідно до почасового графіку з 9 години 10 хвилин до 9 години 30 хвилин
Детальніше...
 
За пропозицією голови постійної комісії  з питань бюджету, соціально-економічного розвитку та інвестицій засідання комісії перенесено на 13.12.2018 о 09:00 год.